hr是什么意思
hr是人力资源。人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作。人事部是为企业建立培训制度，制定企业考勤制度及规章制度的部门。人事部根据企业业务发展需求，统计协调各部门的招聘要求，制定招聘计。
hr是指什么?
hr即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。hr是公司一个重要的职位，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。
hr是什么意思
hr是什么意思 hr(human resource)是human resource的缩写，是指人力资源。是公司的人事部门。hrm 是human resource management的缩写，是指人力资源管理。hr的五种基本功能 1、根据企业目标确定的所需员工条件，通过规划、招。
hr是什么意思
hr什么意思 HR是human resource的缩写，是指人力资源。HRM 是human resource management的缩写，是指人力资源管理(也叫HR管理)。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与。
hr是什么意思
1、hr意为人力资源。是“HumanResource”的英语缩写，全称人力资源管理，又称人事，人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。hr意为人力资源。是“Human Resource”的英语。
hr是什么意思
1、HR一般指人力资源。hr简介：人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。
2、HR (Human Resource)是human resource的缩写，是指人力资源。HR 戴维·尤里奇（Dave Ulrich），也译为戴夫·乌尔里克，被誉为人力资源管理的开创者，他最早提出了“人力资源”（human resource，HR）的概念。在此之前，人力。
3、人力资源 HR是human resource的缩写，是指人力资源。人力资源是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。许多企业就非常重视人力资源的管理。人力。
4、HR指人力资源。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“人事”。“HR”主要工作就是管理人，具体就是挖掘和招聘人才，聘用。
5、HR为人力资源（HumanResources，简称HR）即人事。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的。
