在商业世界中，企业不仅仅是一个盈利的实体，更是一个承载着社会责任和历史使命的载体。企业的不朽之责，不仅体现在其对社会经济的贡献上，更体现在其如何承担和传承这份责任。本文将从企业如何承担不朽之责以及如何传承这份责任两个方面进行探讨。
一、企业如何承担不朽之责
1. 社会责任
企业承担不朽之责的首要任务是履行社会责任。这包括但不限于以下几个方面：
（1）环境保护：企业应积极采取环保措施，减少对环境的污染，实现可持续发展。
（2）员工权益：企业应保障员工的合法权益，提高员工福利待遇，营造良好的工作环境。
（3）公益事业：企业应积极参与公益事业，回馈社会，助力社会和谐。
2. 经济责任
企业承担不朽之责的另一个方面是经济责任。这包括：
（1）创新驱动：企业应加大研发投入，推动技术创新，提升产品竞争力。
（2）产业升级：企业应积极调整产业结构，推动产业升级，实现高质量发展。
（3）税收贡献：企业应依法纳税，为国家经济发展贡献力量。
3. 道德责任
企业承担不朽之责的道德责任体现在：
（1）诚信经营：企业应遵守商业道德，诚信经营，树立良好的企业形象。
（2）公平竞争：企业应遵循市场规则，公平竞争，维护市场秩序。
（3）企业文化建设：企业应注重企业文化建设，培养员工的道德品质和社会责任感。
二、企业如何传承不朽之责
1. 建立健全的企业文化
企业文化的传承是企业承担不朽之责的关键。企业应将社会责任、经济责任和道德责任融入企业文化，使之成为企业的核心价值观。
2. 培养优秀人才
企业应注重人才培养，选拔和培养具有社会责任感、创新精神和道德品质的优秀人才，为企业的可持续发展提供人才保障。
3. 传承企业精神
企业精神是企业承担不朽之责的重要体现。企业应将企业精神传承给下一代，使之成为企业的精神支柱。
4. 持续改进
企业应不断审视自身在承担不朽之责方面的不足，持续改进，努力实现更高层次的责任担当。
三、相关问答
1. 问答企业如何平衡经济效益和社会责任？
问答内容：企业在承担社会责任的过程中，可能会面临经济效益与社会责任之间的矛盾。为了平衡这两者，企业可以采取以下措施：
（1）优化资源配置：企业应合理配置资源，提高资源利用效率，实现经济效益与社会责任的统一。
（2）创新商业模式：企业可以探索新的商业模式，实现经济效益与社会责任的共赢。
（3）加强内部管理：企业应加强内部管理，提高员工素质，降低成本，实现经济效益与社会责任的平衡。
2. 问答企业如何将社会责任融入企业文化？
问答内容：企业将社会责任融入企业文化，可以采取以下措施：
（1）制定社会责任政策：企业应制定明确的社会责任政策，将社会责任纳入企业战略规划。
（2）开展社会责任培训：企业应定期开展社会责任培训，提高员工的社会责任意识。
（3）树立社会责任榜样：企业应树立社会责任榜样，激励员工积极参与社会责任活动。
3. 问答企业如何传承企业精神？
问答内容：企业传承企业精神，可以采取以下措施：
（1）加强企业文化建设：企业应加强企业文化建设，将企业精神融入企业日常运营。
（2）开展企业精神教育活动：企业可以定期开展企业精神教育活动，传承企业精神。
（3）树立企业精神榜样：企业应树立企业精神榜样，激励员工传承企业精神。
企业承担不朽之责，既要关注经济效益，又要关注社会责任和道德责任。在传承这份责任的过程中，企业应不断优化自身，实现可持续发展。
